Registado número recorde de vagas de emprego em 2022
Os dados apresentados pela ADEM na terça-feira refletem a significativa recuperação económica do pós-pandemia.
© Créditos: Pierre Matgé
A Agência para o Desenvolvimento do Emprego (ADEM) foi informada da existência de 46.926 vagas pelas entidades empregadoras, anunciou na terça-feira a diretora da agência, Isabelle Schlesser, em conferência de imprensa conjunta com o ministro do Trabalho, Georges Engel, para a apresentação do relatório anual de 2022.
O número de postos de trabalho declarados neste período "é um máximo histórico" e "representa um aumento de quase 10% entre 2021 e 2022 e de quase 20% em comparação com 2019", referem o Ministério e a ADEM em comunicado.
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Este crescimento espelha, por um lado, "uma recuperação real e vigorosa da atividade económica" e, por outro, a "escassez significativa de qualificações que continua a ser experienciada pelas empresas". Muitas vagas ficaram por preencher por falta de candidatos adequados.
Porém, "a taxa de desemprego deu sinais encorajadores ao longo do ano", permanecendo abaixo dos 5% durante este período. Em dezembro de 2022, 4,8% da população ativa estava desempregada, indicador que baixou não só em relação ao ano anterior, mas mesmo comparativamente ao momento que antecedeu a crise sanitária.
ADEM ajudou a integrar 1.500 refugiados ucranianos
No ano passado, a ADEM criou uma unidade especializada no acolhimento de candidatos a emprego ucranianos para os refugiados que obtiveram o estatuto de proteção temporária na sequência da invasão russa de 24 de fevereiro. Entre 15 de março e 31 de dezembro de 2022, a agência "contribuiu para a integração profissional de cerca de 1.500" refugiados ucranianos.
Paralelamente, a ADEM continuou a promover cursos de formação profissional inicial e contínua "adaptados às necessidades do trabalho". Houve 3.434 candidatos a emprego que beneficiaram de pelo menos um curso da agência, tendo sido registado um total de quase 4.000 participantes.
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Por outro lado, a agência tem levado a cabo um importante processo de digitalização dos processos administrativos no âmbito do plano de estratégia ADEM2025, já que os seus serviços são cada vez mais usados na Internet. A título de exemplo, 26% das vagas são comunicadas à ADEM por via digital e 21% dos candidatos a emprego fez o seu registo online através do MyGuichet.
A transformação digital deverá ser consolidada com o programa eADEM, um sistema informático com uma gama de serviços interativos, que será instalado com a ajuda do Centro de Tecnologias de Informação do Estado (CTIE), a empresa luxemburguesa ARHS e a PWC Luxembourg até 2026.